Cina 2026: come accedere ai migliori talenti con o senza struttura locale
Martedì 16 Giugno 2026
Videoconferenza
11:00 > 12:00
Volete assumere in Cina ma vi confrontate con differenze culturali, costi reali del personale o complessità normative?
Con o senza una struttura locale, come è possibile operare in modo flessibile restando pienamente conformi?
Partecipate a questo webinar pratico e operativo per ottenere strumenti concreti e indicazioni utili per il recruiting e l’assunzione di talenti in Cina, pensati per le esigenze delle aziende italiane.
Programma dell'evento:
- Introduzione
- Come reclutare i candidati giusti in Cina
Sourcing multicanale, colloqui interculturali ed errori più comuni da evitare - Costi reali del personale per settore industriale
Benchmark aggiornati 2025/2026, con dati e insight tratti dal recente studio TF - Diritto del lavoro cinese e soluzioni operative flessibili
PEO/EOR (employer of record), gestione visti, modalità operative senza entità locale - Case study – testimonianza diretta
- Q&A
Gli Esperti
Flavia RAMELLA
Direttrice Ramark – filiale italiana gruppo Salveo
Con oltre 30 anni di esperienza nel supporto alle imprese, Flavia Ramella ha coordinato progetti di internazionalizzazione e organizzato eventi e workshop B2B per facilitare partnership strategiche e opportunità di crescita.
È esperta in soluzioni EOR (Employer of Record) e nella selezione di interlocutori affidabili per sostenere le aziende nei percorsi internazionali.
Gianvito D'ONGHIA
Talent Fishers, China General Manager
In Cina dal 2010, Gianvito D’Onghia è amministratore delegato di Talent Fishers China. Il Gruppo è un fornitore di servizi di selezione del personale e soluzioni HR per i mercati asiatici dal 2007.
I suoi team in Cina, Singapore, Vietnam, Thailandia, India ed Europa collaborano attivamente per fornire le migliori soluzioni in materia di risorse umane. In Cina, Talent Fishers offre servizi di reclutamento quali Executive Search (livello dirigenziale), Search & Selection (quadri intermedi e tecnici/esperti), oltre a soluzioni di consulenza HR, coaching per dirigenti e team e gestione ad interim.
Philippe CHAMPEMOND
Salveo, Managing Director China/APAC
Philippe Champémond è Direttore delle attività Cina/APAC di Salveo, basato a Shanghai da quasi vent’anni.
Assiste ogni anno numerose imprese, dalle PMI ai grandi gruppi, su tematiche HR, diritto del lavoro cinese e soluzioni di Employer of Record (EOR).
La sua esperienza si basa su una profonda conoscenza del mercato cinese e su una solida pratica operativa sul campo.
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Martedì 16 Giugno 2026
11:00 → 12:00